当然,中国政府需要为华为这样的公司受到公平对待而做出努力,要看到这样的公平对待涉及中国的重大利益,值得我们为此而动用各种资源。那种认为华为是民营企业,中国政府没有理由对其进行庇护的说法幼稚而浅薄,与各大国保护本国企业的通行做法格格不入。

比较明显提升的是人力成本,同样以爱屋吉屋为例,其员工从2014年不到3000名,快速达到2015年的13000名。